题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于一级违纪的是（）
A.触犯法律
B.违背公司价值观
C.一年内累计两次二级违纪
D.给公司造成重大经济损失
答案
触犯法律违背公司价值观给公司造成重大经济损失
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A.触犯法律
B.违背公司价值观
C.一年内累计两次二级违纪
D.给公司造成重大经济损失
答案
触犯法律违背公司价值观给公司造成重大经济损失
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第2题
A.一级、二级、解除劳动合同、移交司法部门处理
B.二级、三级、解除劳动合同、移交司法部门处理
C.二级、三级、解除劳动合同、移交劳动部门处理
D.一级、二级、解除劳动合同、移交劳动部门处理
第3题
A.一年内无公司事先书面批准旷工3天以上（含3天）
B.浪费公司资源，造成较大影响
C.未经公司许可，销售本公司产品，无论获利与否
D.挪用或侵吞公款，无论是否达到刑事处罚标准
第5题
A.累计两次进入专班不配合公司进行体温测量、登记
B.在专班宿舍休息期间，私自串门、聚餐、打牌等各种形式的集聚性活动
C.专班人员上班期间和7天集中隔离期间与其他人员接触
D.有发热、咳嗽等症状隐瞒不报上岗者
E.私自进入船员舱室、生活区、工作区等区域
第7题
A.旷工
B.违纪
C.调休
D.年休假、调休或事假
第8题
A.三次温馨假后，再出现无故迟到、早退，月累计三次（含）以上
B.在工作时间谈天、躺卧休息，怠慢工作、玩游戏、串岗嬉闹等
C.在未事先告知情况下关闭手机，导致无法联络影响工作的
D.由于个人态度原因，造成内部或外部客户投诉
E.对于突发事件未能及时向直属上级报告，给公司造成不良影响
第9题
A.同事之间相互谩骂吵架情节尚轻者
B.一年内累计两次外单位及用户投诉，经查确属本人原因者
C.违反操作规程，给企业造成直接经济损失在1000元以下者
D.未按部门或人力资源科安排的培训时间到岗培训者
第10题
A.1.打架斗殴
B.2.连续旷工3天，年度累计旷工5天
C.3.上班时间睡觉、离岗、玩游戏、看电影
D.4.不服从管理，经劝解仍拒不执行上级正确工作命令
