以下行为触犯辅导质检规则的二级违纪是（）

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度，被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

A.熟悉质检规则

B.具有较好的服务技巧

C.具有较强的服务意识

D.说一是一

E.有关联性思维

A.对于员工触犯负面行为清单负有管理责任的，依规追究所在单位相关领导管理责任

B.在公司安全整顿活动期间、作风纪律建设或整顿活动期间、安全生产月期间、国家重大活动或其他敏感时期触犯负面行为清单的，从严从重处理

C.管理干部触犯负面行为清单的，从严从重处理

D.原南航集团《关于建立零容忍行为清单制度的通知》（南航集团安委发〔2017〕2 号）继续延用

A.会话中有脏话

B.与客户产生争执

C.给予客户肯定答复

D.答应处理未反馈

A.侥幸心理

B.随性心理

C.惰性心理

A.事不关己高高挂起

B.私聊索取好处

C.发邮件至质检组核查

D.以上都不正确

A.保险兼业代理机构以外的其他销售渠道，销售投资连结产品，或向60周岁（含）以上年龄的投保人销售保险期间超过一年的人身保险产品的，质检比例为100%

B.非银行类保险兼业代理机构销售保险期间超过一年的人身保险产品，质检比例不低于30%

C.质检主体是我公司的银行类保险兼业代理机构业务，质检比例不低于30% 质检主体是我公司的银行类保险兼业代理机构业务，质检比例不低于50%

A.一级网点未登录：处罚50元/天

B.二级网点未登录：处罚20元/天

C.一级网点未登录：处罚20元/天

D.二级网点未登录：处罚10元/天

A.对于一种行为的处罚限于单一处罚

B.严重书面警告（与公告）：扣除当月全部提成奖金

C.降职降薪通知（与公告）:职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级

D.严重书面警告（与公告）：记过6个月，6个月内不得升职加薪

A.参加非法组织；贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品；非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.绩效层