有下列行为之一者，公司将给予口头警告可并处罚款（）

A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的

B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，一年内再次发生的

C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，被责令改正而拒不改正的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，造成严重后果的

A.在校内从事封建迷信活动，进行宗教活动

B.书写、张贴大小字报，展示、悬挂、张贴、散发非法或失实的宣传品，制造或传播谣言，混淆视听，煽动闹事

C.参与邪教组织或传播邪教

D.组织、参加未经批准的集会、游行、示威

E.成立、加入非法组织、团体，从事非法活动，参与非法传销，出版非法刊物

A.工作能力达不到中心要求的；不能在规定期限内交齐所需证件的；使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的

B.有不服从指挥、旷工、迟到、早退情况之一者；经常聚众不负责任地议论中心的人与事、发牢骚，引起其他员工对中心不满，后果明显的；人际关系不好，经常与他人发生争执的

C.工作粗心大意，经常出现差错，隐含将来发生安全事故的；工作斤斤计较的；工作中表现出只关心个人利益，不考虑企业利益的

D.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为；有违法犯罪行为嫌疑的；有其它严重违反中心规章制度行为的

A.工作能力达不到岗位或公司要求者

B.拒不服从工作安排，情形严重或造成严重后果者

C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者

D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚，影响员工工作情绪，并后果严重者

E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司

A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的

B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，一年内再次发生的

C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，被责令改正而拒不改正的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，造成严重后果的

A.某甲私设小金库行为，按规定可给予直接责任人降级及以上纪律处分

B.某甲主动赔偿违规造成的损失，符合从轻情形,给予降级处分

C.某甲主动向有关部门或领导说明问题，符合减轻情形，可给予记大过处分

D.某甲主动赔偿违规造成的损失，符合减轻情形,给予警告处分

A.对舞弊或侵害公司权益事件，能率先检举揭发，为公司避免或挽回损失者

B.具有节约意识，为公司节约成本支出成效突出者

C.开拓公司业务，经营业绩（利润、营业额）骄人者

D.嘉奖满三次、表现优秀者

E.获得政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者

A.未按照相关产品操作规程、管理要求销售自有产品

B.就理财产品收益率向客户作出口头承诺、或书面承诺与理财产品销售合同内容不一致

C.为客户办理个人信息变更、换卡后，未及时在业务系统进行信息同步录入、更新

A.警告

B.记小过

C.记过

D.记大过