根据平台安心保障计划，一个月内严重警告累计1次，中等警告累计2次，普通警告累计（）次，都会触发禁发

A.普通警告

B.一般警告

C.中等警告

D.严重警告

A.房源库-违规房源

B.非房源库-房源管理-违规房源

C.安心保障计划-查看违规记录

D.安心保障计划-违规日志

A.当月连续旷工2天（含）者，或累计超过3天（含）者

B.一个季度内累超过4天（含）者

C.六个月内累计超过5天（含）者

D.一年内累计超过7天（含）者

A.严重警告一次

B.平台有权在未来6个月内终止b端平台补贴

C.平台有权直接清退代理商

D.平台有权在结算款中凑出相关款项，并支付给商户

A.严重警告

B.书面警告

C.开除

D.口头警告

A.一日内累计提现不得超过等值1000美元

B.一日内累计提现不得超过等值2000美元

C.一个月内累计提现不得超过等值5000美元

D.六个月内累计提现不得超过等值5000美元

E.六个月内累计提现不得超过等值10000美元

A.严重警告 警告

B.记过 记过

C.警告 警告

D.警告 记过

A.假设某员工在一个月内累计迟到3天以上的，会受到严重书面警告处分

B.与顾客和员工发生争吵或打斗都立即解除《劳动合同》

C.未准确进行盘点或拒绝盘点都会受到严重书面警告

D.使用他人收银账号，未及时缴纳当天收银款项都会受到书面警告

A.搭建培训平台，通过开发内部师资、引进外部资源等多渠道，运用新媒体技术开设网课或远程培训等多方式，为现金从业人员提供系统化、多元化的学习培训

B.加强规划管理，以3年为一个培训周期，逐年制定培训计划，规划好年度参训人数，确保3年内现金从业人员全部轮训一遍，其中新上岗或调岗人员，上岗3个月内必须接受培训

C.建立员工培训档案，对每位现金从业人员培训时间、次数、考试成绩等内容进行详细记录。对于目前持有《反假货币知识培训合格证》的现金从业人员，在《反假货币知识培训合格证》3年有效期内（从发证之日起计算）可视同已通过金融机构自主培训

D.反假货币培训工作制度还应涵盖培训的目标原则、职责分工、组织保障以及考核管理等内容，保证反假货币培训工作常态化、长效化和制度化

A.1次

B.2次

C.3次

A.1

B.3

C.5

D.8