以下哪种说法对的()
A.假设某员工在一个月内累计迟到3天以上的,会受到严重书面警告处分
B.与顾客和员工发生争吵或打斗都立即解除《劳动合同》
C.未准确进行盘点或拒绝盘点都会受到严重书面警告
D.使用他人收银账号,未及时缴纳当天收银款项都会受到书面警告
CD
A.假设某员工在一个月内累计迟到3天以上的,会受到严重书面警告处分
B.与顾客和员工发生争吵或打斗都立即解除《劳动合同》
C.未准确进行盘点或拒绝盘点都会受到严重书面警告
D.使用他人收银账号,未及时缴纳当天收银款项都会受到书面警告
CD
第1题
A.在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析,找到问题的根本原因
B.某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下,需要对员工进行软件操作的培训
C.原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why,吉尔伯特模型等
D.使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后,需要进一步对原因之间的内在关联进行分析,明确原因之间的因果关系
第2题
A.某员工在工作时间与团队成员开会讨论不属于三维家的产品开发
B.为业务解决问题,某员工主动沟通几个业务领导请求协助,合力解决
C.某员工进行项目研发时,拉长项目的完成周期,减轻自身压力
D.在项目按照计划开发过程中,某员工发现其中有可优化之处,主动向项目经理提出,并在项目组内进行讨论可行性
第4题
A.员工洗手消毒必须符合手部清洗消毒流程
B.服务员手部无明显污垢时每2小时使用热毛巾或免洗消毒凝胶或75%酒精对手部消毒一次,手部明显有污垢时应使用流水洗手消毒
C.服务员不得裸手收集顾客餐桌上的垃圾。正确操作方式一,佩戴一次性手套收集餐桌垃圾;方式二,裸手处理餐桌垃圾后进行洗手消毒
D.在专间工作,只要不拿脏东西可以一直不洗手
第5题
A.遏制工作表显示产品潜在数量超出了寻找到的数量
B.工厂内最早批次的产品含有不合格品
C.当班存在某员工缺岗20min
D.起始点不明确的间歇性问题出现时
第6题
A.集中式部署
B.分布式部署
C.分级式部署
D.集中式部署和分布式署都可以
第7题
A.在建投层面收取保证金
B.在项目公司层面收取尾款
C.在项目公司层面坐扣尾款
D.在项目公司和建投层面组合收取尾款
第9题
A.按时完成案件风险排查、员工异常行为排查
B.开展合规案防培训、案件警示教育、风险提示、总分行工作要求传达等
C.对内外部检查和四查发现问题落实整改措施、责任人,限时完成整改
D.员工账户异常交易预警信息核查、日常监督检查
第10题
A.见到公司高管,为显示尊重一定要称呼某某总,不能直呼其昵称或英文名字
B.老大说的话就是真理,无条件执行
C.以善意假设和信任的前提去看待其他团队,不怕吃亏
D.决策前充分讨论,决议后坚决执行
第11题
A.工作时间在办公室严禁穿着超短裙、吊带装、镂空装、暴露装、短裤
B.员工可以染头发,但不能用刺眼的颜色,如荧光红、浅蓝、绿、粉红等
C.员工如果有纹身,在办公室内,必须用衣服或者其他物品将纹身盖住,不可裸露在外面
D.男员工的着装,款式和颜色以庄重、得体,深色或中性色为主,上班时间禁止穿背心、短裤