题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工提出解除劳动合同的,应提前()天提出书面辞职报告,然后填写《工作结清单》,完备离职手续
A.7天
B.15天
C.30天
D.45天
答案
C、30天
A.7天
B.15天
C.30天
D.45天
C、30天
第1题
A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的
第4题
A.经用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动合同到期终止,用人单位不愿再续签的
C.员工觉得公司管理太严,主动提出辞职,向公司索要补偿金的
第8题
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保
第11题
A.原企业与职工签订的劳动合同即宣告失效
B.原企业与职工签订的劳动合同继续有效,且双方都必须继续执行至届满
C.职工可以提出解除劳动合同,但企业不支付经济补偿金
D.职工可以提出解除劳动合同且企业必须支付经济补偿金