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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面哪项是员工行为规范()

A.忠于企业,关心公司发展,认同公司核心价值观,自觉维护公司利益、形象和声誉

B.爱岗敬业,忠实履行岗位职责,努力为公司创造价值、做出贡献

C.尽职尽责,精益求精,高效、优质地完成各项工作任务

D.立足本职,努力学习新知识、新技术、新业务,不断提升专业技能和业务本领

E.坚持客户至上,严格执行服务规范,快速响应客户需求,不断提高服务质量,努力赢得客户满意

答案

E、坚持客户至上,严格执行服务规范,快速响应客户需求,不断提高服务质量,努力赢得客户满意

更多“下面哪项是员工行为规范()”相关的问题

第1题

企业期望员工在日常工作中应遵循的基本行为准则是();();()

A.持续学习,高效工作

B.爱岗敬业,遵章守纪

C.尊重他人,坦诚沟通

D.服从大局,忠于企业

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第2题

下列关于企业价值观说法正确的有()。

A.企业行为规范制度的基础

B.企业生存和发展的内在动力

C.把所有员工联系在一起的精神纽带

D.是企业文化的核心

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第3题

()指供电企业员工服务行为不规范,公司服务渠道不畅通、不便捷等引发的客户投诉,主要包括员工服务态度、服务行为规范、窗口营业时间等。
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第4题

对员工来说,忠于团队是忠诚素养的重要体现,它主要体现在()

A.认同团队

B.善于合作分享

C.与团队共同成长

D.干好自己活就行了

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第5题

以下说法正确的是()

A.有文化和价值观就能激发员工

B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行

C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信

D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观

E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号

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第6题

员工有违反公司行为规范或其他相关制度规定行为, 且带来不良影响者,给予“警告”。具体表现包含以下哪项()

A.干扰工作秩序、无理取闹、制造员工间矛盾或传播虚假负面 言论者

B.对上级指示或有期限命令,未申报正当理由且未如期完成或 处理恰当,未造成损失者

C.在工作时间擅自离开工作岗位达一小时以上者

D.损公肥私或泄露公司机密给公司造成较轻损害者

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第7题

下面哪项是FILA员工的“能力”特质()

A.专业典范、团队合作

B.国际品味、专业典范

C.追求卓越、成长反思

D.换位思考 、团队合作

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第8题

依据《中国电网公司有限责任公司供电营业员工文明服务行为规范》应强化(),具有强烈的职业责任感和事业心,做到对工作兢兢业业,对同志满腔热忱,对客户服务周到,维护客户与供电企业的共同利益。

A.安全意识、大局意识

B.市场意识、效益意识

C.效益意识、市场意识

D.市场意识、服务意识、效益意识、形象意识

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第9题

“忠于中国美业,不做有损行业的行为,为行业增光添彩,通过专业的提升和价值观的传播,重塑行业形象和口碑,重建行业信任,让外界对美业刮目相看!”是对我们公司核心价值观中对()的诠释

A.助力中国美业转行升级

B.为行业正名

C.为员工谋利

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第10题

下列属于敬业的行为信条的是()

A.服从指挥,顾全大局,崇尚执行

B.忠于企业,维护企业,感恩企业

C.为人正直、公平竞争、不暗箱操作

D.热爱岗位,自觉奉献,不计得失

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第11题

下列属于忠诚的行为信条的是()

A.忠于企业,维护企业,感恩企业

B.循规办事,合规操作,遵章守纪

C.坚定信念,严守秘密,践行文化

D.服从指挥,顾全大局,崇尚执行

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