更多“劳动者因本⼈原因给单位造成经济损失，⽤⼈单位依法要其赔偿，并需从⼯资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当⽉⼯资收⼊的()，且扣除后的剩余⼯资不得低于本市规定的最低⼯资标准。”相关的问题
第1题
因工作失误或违规造成经济损失，损失金额在500元以下（含500元）的，给予警告处理（）
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第2题
《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》把因事故造成的人身伤亡及善后处理所支付的费用以及被损坏的财产的价值称为（）；把因事故导致的产值减少、资源破坏和受事故影响而造成的其他损失称为（）。
A.直接经济损失
B.间接经济损失
C.直接非经济损失
D.间接非经济损失
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第3题
投保人根据保险合同的规定，为被保险人或者受益人取得因约定保险事故发生所造成经济损失的补偿所预先支付费用是()。
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第4题
内部稽核是指通过数据分析、事后核查对行业内部参与单位、业务人员的操作规范性、执行合规性等进行稽核分析，排查是否存在因行业人为原因造成的通行费损失等问题。内部稽核包括发行稽核、收费行为稽核、运营管理稽核（）
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第5题
劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由()承担工伤保险责任。
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第6题
化疗是最常见造成骨髓抑制的原因，其程度与药物种类、剂量、给药途径、给药时间、以往的抗肿瘤治疗、患者的年龄、营养状况和肿瘤类型有关（）
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第7题
机车经过一段时间的运行，因各种原因，可能造成个部件的磨损或损坏，为了保证()，必须进行机车检查。
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第8题
在家庭财产保险中，一被保险人的房屋因电线老化发生了火灾，在抢救过程中有人趁乱偷走了被保险人家中的珠宝。造成被保险人珠宝丢失的近因是()。
A.偷窃
B.被保险人的疏忽
C.火灾
D.造成火灾原因的电线老化
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第9题
安全事故调查报告应当包括()内容：
A.事故发生单位概况
B.事故发生经过和事故救援情况
C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
D.事故发生的原因和事故性质
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第10题
63如员工因调动或借调等情况，调入单位要主动与调出单位做好对接，并做好发放工作；因对接不及时或工作失误造成员工发放不到位的，在调入单位成本中进行补发（）
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第11题
根据国网(营销/4)385-2014《国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定》，因人为责任原因造成差错电量每次1500万千瓦时以下，500万千瓦时及以上的属于()。
A.重大人为差错
B.一般人为差错
C.轻微人为差错
D.特大人为差错
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