更多“人力资源规划的内部因素影响包括（)。A、战略规划B、投资规划C、兼并计划D、生产计划”相关的问题
第1题
影响人力资源规划的内部因素包括（)。
A.企业经营方向
B.技术与设备条件
C.企业文化
D.企业规模
E.竞争因素
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第2题
政治法律环境是影响组织发展战略及人力资源规划的制定的最直接外部环境因素之一。它包括国民生产总值、国内生产总值、国民收入、通货膨胀率、储蓄、消费水平、就业水平、工资、汇率等。（）
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第3题
影响招聘的内部因素包括()
A.组织的发展阶段和战略
B.组织的人力资源政策
C.组织空缺职位的性质
D.招聘者的素质
E.招聘预算
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第4题
公共部门内部环境对人力资源规划产生了或大或小、或轻或重的影响。（）
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第6题
影响人力资源规划的因素主要有（）。
A.组织战略
B.组织文化
C.金融环境
D.竞争环境
E.组织现状
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第7题
影响人力资源规划的内部因素有（）。
A.企业目标的变化
B.员工素质的变化
C.组织形式的变化
D.企业最高领导层的理念
E.劳动力市场的变化
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第8题
人力资源规划的内部环境包括()。
A.行业特征
B.发展战略
C.科技水平
D.企业文化
E.人力资源管理系统
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第9题
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括()。
A.人力资源规划
B. 人力资源供求预测
C. 工作分析
D. 薪酬管理
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第10题
影响人力资源需求预测的因素大体分为三类：组织外部环境因素、组织内部因素及人力资源自身因素。()
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第11题
A.人力资源政策
B.劳动力市场
C.法律监控
D.宏观经济形势
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