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[单选题]

集团员工在职工培训中心培训期满多长时间仍不合格未被聘用上岗者,职工培训中心有权建议解除劳动合同()

A.1—3个月

B.3—6个月

C.6—9个月

D.1个月

答案

A、1—3个月

更多“集团员工在职工培训中心培训期满多长时间仍不合格未被聘用上岗者,职工培训中心有权建议解除劳动合同()”相关的问题

第1题

集团的金堂校区实訓中心投资3亿元,具备学生培训、区域航空院校集中实训、民航单位入职员工初训、在职工复训、社会体验、旅游观光六大功能()
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第2题

员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的,待岗期满考试不合格的,以及考试合格重新上岗后当年绩效仍为()级的,依法解除劳动合同。

A.A

B.B

C.C

D.D

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第3题

经离岗培训处理后的员工仍无法胜任将做何处理()。

A.限定1个月观察期,期满仍不合格的,将给与辞退处

B.通报批评

C.交由上级行研究处理

D.退回人力资源部部门另行安排

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第4题

支持各类企业和职业院校(含技工院校)合作建设(),鼓励设备设施、教学师资、课程教材等培训资源共建共享。

A.函授点

B.职工培训中心

C.企业大学

D.继续教育基地

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第5题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()负责承包商(承运商、供应商)员工和进入生产、施工现场的临时外来人员的安全教育。

A.直属单位

B.培训中心(党校)

C.安全环保质量管理部

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第6题

注册安全工程师李某于2007年9月5日在某中央企业初始注册并执业,2008年6月参加由集团公司总部组织的继续教育16学时2009年由于工作太忙,未抽出时间参加集团公司总部组织的继续教育培训,后来参加了工作地点所在地省安全生产监管局培训中心组织的继续教育培训16学时2010年6月再次参加由集团公司总部组织的继续教育16学时李某准备在2010年办理延续注册,依据《注册安全工程师管理规定》,下列有关李某延续注册的说法中,正确的是()。

A.李某参加集团公司组织的继续教育累计只有32学时,不能办理延续注册

B.李某参加继续教育累计有48学时,符合要求,可以办理延续注册

C.李某可以在2010年9月5日提出延续注册申请

D.李某可以在2010年10月5日提出延续注册申请

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第7题

员工每年广投数字培训中心参训率不得低于;公司部门副职(含相当职级岗位)及以上管理人员、企业负责人线下培训参训率不得低于;其他员工线下培训参训率不得低于;以培训登记系统统计数为准()

A.80%,30%,30%

B.80%,25%,30%

C.80%,30%,25%

D.85%,30%,25%

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第8题

正式员工决定不再与公司续签劳动合同,应于劳动合同期满之前多长时间递交《解除劳动合同申请表》()

A.一周

B.一个月

C.两个月

D.半年

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第9题

新进员工在现场工作实习必须佩戴(),上岗前评估考核必须合格。培训期满()个月后,即可取消新员工袖标。
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第10题

下列不属于用人单位需提前通知劳动者解除劳动合同情形的()。

A.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者不能胜任工作,经培训调整岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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第11题

在岗位新手阶段,试用期新员工通过入职、岗前、在岗三级培训且转正考核合格,可提前(试用期满3个月)转为正式员工()
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