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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

因此，管理者有很大一部分时间都花在如何保持组织内的（)工作上面。

A、努力

B、正常

C、高效率

答案

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发布时间：2024-04-19

更多“因此，管理者有很大一部分时间都花在如何保持组织内的（)工作上面。”相关的问题

第1题

下述关于管理性质的论断错误的是()

A.作业工作和管理工作虽然是相对独立的不同性质的工作，但这并不意味着管理工作者不能去从事作业工作

B.管理的科学性和艺术性并不是相互排斥的，而在很大程度上是统一的和相互补充的

C.作为管理者要注意工作的主次。如果把大部分时间和精力都用于作业工作，那就等于忘记了管理者的身份，因而也不可能成为称职的管理者

D.管理职能是领导职能的一部分，可以说领导职能的范围要大于管理职能。

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第2题

关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为： () 。

A.他们所履行的管理职能是相同的

B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多

C.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少

D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

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第3题

真正卓越的管理者会把其精力、资源和时间花在将（）培养成佼佼者上

A.称职者

B.能力强

C.表达能力强

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第4题

下列关于薪酬管理原则的说法正确的是（)。

A.公平性原则就是指外部公平性、内部公平性和员工公平性，其中平均化倾向是内部公平性的主旨

B.组织中每位员工对于薪酬待遇的要求不同，不可能做到每个人都满意，因此，组织不需要估计到员工对薪酬制度的接受程度

C.组织的薪酬水平有上限没有下限

D.激励性薪酬如果固定时间固定数额的发放会失去激励的性质，最终成了基本工资的一部分

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第5题

一个把大量时间和精力花在医患沟通上的医生不会在医术上取得很大的成就（）

A.非常不同意

B.2

C.3

D.4

E.5

F.非常同意

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第6题

（选课太难）我们选课一般要经历什么样的痛苦（）

A.45分钟的选课时间基本全部花在加载页面上，甚至根本就进不去

B.有太多的老师可以选，找半天都没法找到自己想选的老师

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第7题

成销确认关乎着部门所有人的绩效，因此非常重要，下列关于签署成销确认时间正确的是（）

A.每个月1号到7号签约的，需要在13号24:00前完成成销确认

B.每个月1号到7号签约的，需要在14号24:00前完成成销确认

C.驻场小花在7.20号的时候准备做成销，发现有6号签约的单子成销还未做，小花可以不用管它，因为它是上一阶段的成交

D.每个月前三个阶段的成销确认都比较保证完成率100%才算合格，最后一个阶段只需要达到90%以上即合格

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第8题

人吃五谷杂粮,哪有不生病的,生病就得吃药,时间长了,很多人家里就能清理出一堆过期药品。面对过期药品,不少人为此发了愁:扔了,怕污染环境;不扔,又不知道如何处理;稍有不慎,还有可能被不法分子改头换面重新流入市场;当然,还有一部分人会心存侥幸,生了病翻出家里的过期药继续吃……对过期药的处理,正确的建议有（）

A.药品回收太麻烦,随意扔掉最简单

B.齐抓共管聚合力,依法规范为大计

C.集中解决成本高,各自处理去困扰

D.回收渠道应通畅,科学处理保健康

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第9题

有的管理者喜欢抓大放小，只把精力放在他认为重要的事情上，其他方面顺其自然。这种管理思路会出现时间到了，任务完成了大部分，还有一部分没有完成的情况。虽然管理者合理分配了自己的时间和精力是对的，但管理上不应该有死角，只要是任务就要全面完成，任何一部分没有完成都是说有说到做到（）

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第10题

人吃五谷杂粮，哪有不生病的，生病就得吃药。时间长了，很多人家里就能清理出一堆过期药品。面对过期药品，不少人为此发了愁：扔了，怕污染环境；不扔，又不知道如何处理；稍有不慎，还有可能被不法分子改头换面重新流入市场；当然，还有一部分人会心存侥幸，生了病翻出家里的过期药继续吃…对过期的处理，正确的建议有（）

A.药品回收太麻烦，随意扔掉最简单

B.齐抓共管聚合力，依法规范为大计

C.集中解决成本高，各自处理去困扰

D.回收渠道应通畅，科学处理保健康

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第11题

在寻找可以授权的活动时，作为管理者你需要评估自己的时间管理，因此你要问自己几个关键问题，其中不包括（）

A.我的工作是什么我的职责范围是什么

B.我的工作时间应该如何有效分配

C.我的下属的职责范围是什么

D.我应该在这些关键性工作上花费多少比例的时间

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