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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

从事公司公交车驾驶岗位的员工，必须符合以下哪些条件（）

A.具有履行岗位职责的能力

B.身心健康，无可能危及运营安全的疾病或病史

C.无饮酒后驾驶记录，无交通肇事、危险驾驶、吸毒、暴力等犯罪记录

D.最近连续3个记分周期内无记满12分违规记录

答案

ABCD

发布时间：2023-01-13

更多“从事公司公交车驾驶岗位的员工，必须符合以下哪些条件（）”相关的问题

第1题

有下列情形中，公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同的是（）

A.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的

B.驾驶员年龄超过55周岁，乘务员年龄超过45周岁的

C.员工不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

E.经派出所核实，员工有吸毒前科的

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第2题

公司所有员工必须认真学习消防（），了解所在岗位的（），懂得（）。

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第3题

公司所有员工必须认真学习（），了解所在岗位火灾（），懂得灭火原理。

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第4题

对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行（）和（）安全教育，经考试合格，方可上岗作业。

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第5题

施工人员顾某在没有办理施工作业的情况下，没有采取任何防护措施直接进入罐内致使本人中毒死亡。经查该企业没有充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，聘用了不合格人员从事高危险的施工作业，违背了“九项原则”中的（）原则。

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.安全是聘用的必要条件

D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制

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第6题

对公司、车间内部岗位调动及脱岗（）以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。

A.2个月

B.12个月

C.3个月

D.6个月

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第7题

HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。（）

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第8题

从事网约车服务的驾驶员，应当符合（）条件

A.取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历

B.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录

C.无暴力犯罪记录

D.无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录

E.最近连续3个记分周期内没有记满12分记录

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第9题

企业应当建立员工（）档案，质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员，应当至少（）进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的，不得从事相关工作。

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第10题

寿险公司绩效考核的首要原则是（）。

A.必须与公司的战略相一致，有利于经营目标的实现

B.确保对员工能够公平对待

C.考核尽量量化，容易衡量，以减少主观性

D.能向员工提供及时反馈，且有一定的后续行动

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第11题

员工上下班需不横穿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道斑马线，做到() 、() 、() ;驾驶摩托车(电动车)的员工出入公司及上下班的途中戴好() ，警惕驾驶。

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