重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到()。

A.测验材料必须对整个内容具有代表性

B.测验设计时应尽量避免容易引起误差的题型(如是非题)

C.测验难度要适中,具有较高的区分度

D.测验长度要适当,测题的排列应先易后难

答案
查看答案
更多“要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到()。”相关的问题

第1题

要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到()。

A.测验材料必须对整个内容具有代表性

B.测题设计应尽量避免容易引起误差的题型(如是非题)

C.测题难度要适中,具有较高的区分度

D.测验长度要恰当,测题排列应先易后难

点击查看答案

第2题

在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。

A.较好的专家判断

B.较高的外表效度

C.主观性

D.较好的外行判断

点击查看答案

第3题

一个测验要具有较高的内容效度,必须具备()和()两个条件。
点击查看答案

第4题

一个测验要具有内容效度必须具备哪些条件。
点击查看答案

第5题

设想效度的估计方法包括()。

A.实验法和观察法证实

B.对测验本身的分析

C.效标效度的研究证明

D.测验间的相互比拟

点击查看答案

第6题

心理测验命题在文字方面的主要要求是()。

A.语句简明扼要

B.最好是一句话说明一个概念

C.排除与答案无关的因素

D.使用准确的当代语言

点击查看答案

第7题

影响测验效度的特殊因素有哪些。这些因素是如何影响测验的效度的。
点击查看答案

第8题

一个测验具有高的信度,这也意味着其具有高的效度。()
点击查看答案

第9题

测验的编制要明确(),也就是该测验要用于何种团体。
点击查看答案

第10题

标准化的成就测验要满足哪些要求?
点击查看答案

第11题

测验的编制首先要明确(),也就是要编制的测验是用来测量那种心理特质的。
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝