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[不定项选择题]

要保证测验具有较高效度，测验本身的因素要做到（）。

A.测验材料必须对整个内容具有代表性

B.测题设计应尽量避免容易引起误差的题型（如是非题）

C.测题难度要适中，具有较高的区分度

D.测验长度要恰当，测题排列应先易后难

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发布时间：2023-01-16

更多“要保证测验具有较高效度，测验本身的因素要做到（）。”相关的问题

第1题

在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。

A.较好的专家判断

B.较高的外表效度

C.主观性

D.较好的外行判断

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第2题

一个测验要具有内容效度必须具备哪些条件。

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第3题

影响测验效度的特殊因素有哪些。这些因素是如何影响测验的效度的。

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第4题

测验的编制要明确()，也就是该测验要用于何种团体。

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第5题

测验的编制首先要明确()，也就是要编制的测验是用来测量那种心理特质的。

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第6题

心理测验命题在内容方面的主要要求是（）。

A.内容符合测验的要求

B.避免贪多而出乱子

C.内容取样要有代表性

D.题目间内容相互独立

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第7题

研究表明，（）者测验焦虑较高调研要解决的问题。

A.对自己的能力没有把握

B.抱负水平过高

C.缺乏自信、患得患失、情绪不稳定

D.测验成绩关系重大

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第8题

测验的长度越长，测验的信度、效度越()。

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第9题

在手糊成型工艺中，为了使手糊操作顺利进行和保证玻璃钢制品的质量，除了要选择合适的固化系统外，还必须控制树脂的粘度、凝胶时间和固化度等影响工艺的因素。()

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第10题

一个有效的测验不仅应与其他测同一构想的测验有关，而且还必须与测量不同构想的测验无关。用此种方法确定的效度称()。

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第11题

影响测验信度的因素有哪些，这些因素是如何影响测验的信度的。

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