渠道经理对代理商进行培训，其培训内容包括哪些？

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

A.拓展指导

B.建设验收

C.宣传布放

D.培训指导

E.巡检监管

A.招生奖励、培训措施

B.政策鼓励、培训措施

C.招生奖励、支持措施

D.政策鼓励、支持措施

A.应把康养旅游列入专项旅游规划中

B.应有专门鼓励和支持旅游业及康养旅游发展的政策措施

C.应定期对旅游从业人员开展培训，培训内容应包括康养知识和技能，并提供相应的培训经费保障

D.应设立统一的投诉受理机构，投诉渠道通畅、处理及时

E.应与专业机构有密切合作，并能展开康养旅游的科学研究和评估

A.商品采购部

B.质管部

C.储运部

D.人事行政部

A.负责根据设备使用说明书及培训内容，编制新设备安全操作规程，并报相关管理部门审核、公司主管领导审批

B.培训设备安装的外来施工单位人员如何开机

C.组织对设备操作人员进行岗前设备安全操作培训和考核

A.将员工健康教育培训纳入继续医学教育管理，医院定期组织员工进行健康教育培训

B.员工必须参加由本院举办的健康教育培训及专题培训，系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康教育专业水平

C.医院有计划地分批组织各科室健教骨干参加院外各级健康教育专业培训

D.医院组织的岗前培训内容应包括健康教育理论与技能

E.医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试

A.临床路径基础理论、管理方法和相关制度；临床路径主要内容、实施方法和评价制度

B.临床路径护理流程

C.临床路径诊疗流程

D.临床路径实施流程

A.快速、流动性强、无法进入体制内

B.流动性强、无法进入体制内、成本低

C.无法进入体制内、流动性强、快速

D.成本低、快速、流动性强