在体系管理中,领导作用的体现有哪些()
A.确保食品安全管理体系要求融入组织的业务过程
B.确保评价和维持食品安全管理体系,以实现体系的预期结果
C.确保食品安全管理体系所需的资源是可获得的
D.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥食品安全方面的领导作用
D、支持其他相关管理者在其职责范围内发挥食品安全方面的领导作用
A.确保食品安全管理体系要求融入组织的业务过程
B.确保评价和维持食品安全管理体系,以实现体系的预期结果
C.确保食品安全管理体系所需的资源是可获得的
D.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥食品安全方面的领导作用
D、支持其他相关管理者在其职责范围内发挥食品安全方面的领导作用
第1题
A.亲自参与业务洽谈
B.对违反纪律的员工予以处罚
C.支持下属管理者的行使部门领导职责
D.在组织内进行岗位职责和权限的分配
E.制定质量方针
第2题
A.实时掌握员工位置、客户分布,进行“可视化管理”与“就近调度”
B.全面地了解员工工作状态、市场动态、客户拜访情况,做到“足不出户、运筹帷幄”
C.现场信息实时采集反馈、取证保存、统计分析,做到“快速调度、日清月结”
D.移动考勤、任务派单、工作上报,提升员工出勤率与勤奋度
E.管理客户资料,做到人走号留、客户不丢
F.公司通知公告一键群发,提升宣传、沟通效率
G.真实了解员工行动轨迹、差旅行程,减少虚假差旅报销,促进差旅成本的合理
第5题
A.以顾客为关注焦点、统计技术、关系管理。
B.领导作用、改进、供方互利
C.管理的系统方法、资源管理、全员参与
D.过程方法、改进、全员参与
第7题
A.最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用
B.最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用,各职能管理者应对此予以支持
C.最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系
D.最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针
第8题
A.对现有电网调度和设备运行集控功能实施集约融合、统一管理
B.促进各级调度一体化运作
C.完善相应的工作制度、业务流程、标准体系和技术手段
D.优化完善现有电网建设组织管理模式