冯宁是一个没有自信的小职员，总是认为自己没有什么工作能力。前几天老板让她筹划一个重要晚会，冯宁很惶恐，怕自己处理不好，想跟老板建议给别人做。以下哪个做法可以提高冯宁的自我效能感？（）

A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为，也没有亲身参与过这类工作

B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她：“既然老板都把这个这么重要任务交给你，就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力，所以不用担心的，你一定可以的，相信我！”

C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理

D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧

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发布时间：2022-12-03

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第1题

根据以下场景，请你判断谁更可能是有高成就需求的人？①小红遇到困难就放弃，②小明认为读书没有任何用处，想要辍学打工，③小华对自己现在所拥有的一切感到十分满足，④小刚倾向于选择中等难度的任务来完成。（）

A.小红

B.小明

C.小华

D.小刚

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第2题

在（）学生中，绝大部分是平庸的青年，由此于连自信会迅速获得成功。他悄悄对自己说：“在拿破仑统治下，我会是个军曹，在未来的神父当中，我将是个主教。”由于学习成绩名列前茅，院长竟让他当新旧约全书课程的辅导教师。

A.321

B.234

C.345

D.432

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第3题

在恋爱关系中出现矛盾时，小丽总是默默期待问题得到改善，那么她所用的策略是（）

A.表达

B.忠诚

C.忽略

D.退出

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第4题

徐嫒自一年前毕业于某大专院校后一直没有找到固定工作，最近失业在家。她的这一情况不但没有得到父母的理解，反而遭到他们的埋怨，父母的举动给她造成了巨大的心理压力，因此不愿与父母沟通，家庭关系非常紧张。性格内向的她在很长一段时间里也没有找到合适的工作，她深感自卑，也不愿意与其他人交往，总是把自己闷在家里。无奈之下，她向社会工作者张娜寻求帮助。下面张娜对徐媛这个个案的介入方法正确的是( )。

A.张娜决定对她进行任务中心模式和家庭疗法相结合的服务模式

B.与徐嫒的父母进行约谈，为徐媛改善目前的家庭环境和支持网络

C.帮助徐媛尽快找到理想的工作，促进其更快地融人社会也是张娜的重要目标

D.张娜设计的这个个案的目标是协助徐嫒改变就业观念，克服自卑感

E.对徐嫒目前出现的问题进行了分析，初步判定了她面临着就业、家庭关系等方面的问题

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第5题

有一天，小明的部门主管突然要求小明在两个小时之内写出一篇五万字的优质推文并达到十万阅读量。天啊，主管是魔鬼吗！小明有点焦虑，但他突然想起曾经，与自己旗鼓相当的小智只用了一个小时就完成了比这还要艰难的任务。他冷笑一声，举止优雅，丝毫不慌。小明是通过（）来提升的？

A.过去的成功经验期望

B.过去的成功经验自我效能感

C.说服期望

D.替代榜样自我效能感