更多“海螺员工奖惩分为（）、（）、（）、（）等，对（）、给企业造成经济损失或损害公司利益和声誉的员工，采用（）、降薪（）、（）等手段予以处罚经行政处罚仍未改进的，予以（）或（）劳动关系。员工的处罚分为降薪、…”相关的问题
第1题
企业通过监控和测试、 审计、 评审等主动或被动方式， 对企业的经营管理的合规性， 员工对法律、 法规、 政策、 制度的遵循情况进行检验， 对不完善的地方提出改进的建议， 并推动落实执行， 改进建议应包括（）。
A.改进措施
B.奖惩方案
C.完成时间
D.实施部门
E.监管要求
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第2题
各级供电单位应及时上报供电服务质量事件发生的()等信息，4小时内报国网供电服务奖惩工作小组。
A.时间
B.地点
C.范围
D.对用电客户的影响和已采取的的措施
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第3题
煤.矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核，带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的次数、在井下工作时间、带班下井的任务，职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。（）
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第4题
某汽车维修站拟开发一套小型汽车维修管理系统，对车辆的维修情况进行管理。（1）．对于新客户及车辆，汽车维修管理系统首先登记客户信息，包括：客户编号、客户名称、客户性质（个人、单位）、折扣率、联系人、联系电话等信息；还要记录客户的车辆信息，包括：车牌号、车型、颜色等信息。一个客户至少有一台车。客户及车辆信息如表1-1所示。（2）．记录维修车辆的故障信息。包括：维修类型（普通、加急）、作业分类（大、中、小修）、结算方式（自付、三包、索赔）等信息。维修厂的员工分为：维修员和业务员。车辆维修首先委托给业务员。业务员对车辆进行检查和故障分析后，与客户磋商，确定故障现象，生成维修委托书。（3）．维修车间根据维修委托书和车辆的故障现象，在已有的维修项目中选择并确定一个或多个具体维修项目，安排相关的维修工及工时，生成维修派工单。维修派工单如表1-3所示。（4）．客户车辆在车间修理完毕后，根据维修项目单价和维修派工单中的工时计算车辆此次维修的总费用，记录在委托书中。根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图。按规范化要求设计出3NF的数据库模式，并指出每个关系的主键和外键
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第5题
病历检查结果与()及个人奖惩挂钩，实行书写者、质控医生和科主任三方连带责任。
A.科室奖金
B.科室绩效
C.个人绩效
D.科室奖惩
E.医院绩效
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第6题
《党员证》的内容不包括哪项（）。
A.干部选举情况
B.交纳党费记录
C.党员基本情况
D.党员奖惩情况和组织关系转接情况
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第7题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×()”元。
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第8题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生特别重大供电服务质量事件，对责任人予以()元的经济处罚。
A.5000-10000
B.5000-20000
C.5000-30000
D.5000-40000
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第9题
()指供电企业员工服务行为不规范，公司服务渠道不畅通、不便捷等引发的客户投诉，主要包括员工服务态度、服务行为规范、窗口营业时间等。
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第10题
搞好营业厅文化园地、管理视窗等看板创建工作，可增强团队()，培养员工归属感。
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第11题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分1—20分的单位，给予经济处罚：“违章记分×()”元。
A.5000;
B.10000;
C.15000;
D.20000。
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