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第1题
办理辞职的工作程序哪项说法是错误的（）
A.高层管理人员：至少提前 3 个月
B.中层管理人员：至少提前 2 个月
C.主管及以下人员：至少提前 1 个月
D.试用期人员：至少提前 3天
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第2题
A.试用期最长不得超过6个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期内，劳动者辞职无需提前告知
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
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第3题
员工离职试用期提前3天辞职，转正后提前30天辞职（）
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第4题
试用期员工可以随时辞职，正式员工不得少于30天（）
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第5题
辞职者必须试用期员工提前7天，转正后提前30天 进行书面辞职申请（）
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第6题
以下哪几个岗位有试用期（）
A.项目经理
B.财务员
C.厨师
D.厨师长
E.服务经理
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第7题
正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）
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第8题
试用期员工辞职应提前三日提出书面申请，已转正员工辞职应提前三十日提出书面申请（）
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第9题
关于离职：主动或被动辞职的，按照公司流程与公司解除劳动关系；试用期提前3天申请，转正提前1个月申请（）
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第10题
以下说法错误的是（）
A．员工购买准现房，且支付50%首付，必须在2019年12月31日前付清，不得申请延期付款，否则不得享受员工优惠折扣，且公司有权解除认购书或买卖合同B．购买准现房商铺产品的，最低首付比例为50%C．员工于2019年12月28日认购准现房项目的，首付款可以在2020年1月4日当天支付D．员工购买，可在当期执行的促销底价基础上给予额外员工优惠
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