劳动合同只要没有法定的七个必备条款，就属于无效合同。此种说法（）

A.约定条款

B.法定条款

C.必备条款

D.合同成立条件

A.无效的劳动合同，从订立之日起，就没有法律约束力

B.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效

C.劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力

D.劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件

A.协商条款

B.约定条款

C.必备条款

D.附加条款

A.工作手册

B.公司制度

C.工作内容

D.法律法规

A.保守商业秘密

B.劳动报酬

C.试用期

D.福利待遇

A.没有签订书面劳动合同就不存在劳动关系

B.只要签订了劳动合同就存在劳动关系

C.劳动关系从用工时就建立了

D.必须又有劳动合同，又有用工才有劳动关系

A.工作地点

B.补充保险福利待遇

C.用人单位名称

D.劳动报酬

A.试⽤期

B.竞业限制

C.合同期限

D.服务期