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[单选题]

企业文化体系一般分为哪几个层次()

A.思维层、意识层、行动层

B.理念层、制度层、人才层

C.理念层、物质层、制度层

D.物质层、制度层、人才层

E.C

F.企业文化体系一般分为理念层、物质层、制度层三个层次

答案

A、思维层、意识层、行动层

更多“企业文化体系一般分为哪几个层次()”相关的问题

第1题

价值观一般分为哪几个层次()

A.核心价值观

B.目标价值观

C.基本价值观

D.附属价值观

E.以上都是

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第2题

事故风险水平评价依据年度事故发生率进行评价,事故风险水平划分为哪几个层次()。

A.不可接受

B.要关注

C.可忽略

D.可接受

E.一般对待

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第3题

一般将需要分为以下哪几个层次:ABCD()

A.生理需要

B.安全需要

C.社交与爱的需要

D.需要社会公认与尊重、实现个人理想需要

E.工作需要

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第4题

建筑结构的可靠性综合鉴定,一般按照结构体系失效的逻辑关系,划分为相对简单的三个层次,即构件、子单元和鉴定单元三个层次。()
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第5题

企业文化可以分为哪几个层级?()

A.主文化

B.纵向亚文化

C.横向亚文化

D.底层文化

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第6题

整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。

A.理念层次

B.社会层次

C.制度行为层次

D.符号层次

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第7题

企业文化一般分哪几个层面?
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第8题

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与〔)相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

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第9题

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

E.以上答案都不对

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第10题

丹尼森的组织文化测量纬度把企业文化的内涵分为哪几个模块()。

A.人的特性模块

B.基本价值观模块

C.环境适应性模块

D.企业使命模块

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第11题

简述技术文化分为哪几个层次
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