更多“员工离职时，《辞职申请表》中的辞职原因应为“个人原因”，不得出现会产生歧义或不利于公司的表述（）”相关的问题
第1题
员工离职时，《辞职申请表》上的辞职原因可以为“工作时间长”（）
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第2题
员工办理离职时，无须以下操作（）
A.解除保密协议
B.填写辞职申请表
C.填写面谈记录表
D.打印解除劳动合同证明
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第3题
本公司员工拟辞职时，应提前__日（试用期内提前__天）以书面形式向本公司提出OA《离职申请表》，并严格按照公司的规章制度办理离职手续（）
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第4题
员工离职需提交（）等材料。
A.《辞职申请表》
B.《辞职审批表》
C.《员工辞职情况调查表》
D.《辞（离）职人员承诺书》、
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第5题
正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表
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第6题
试用期员工离职提前（）天填写填写辞职申请表
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第7题
试用期满，员工因个人原因提出辞职的，应提前（）天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请，经公司批准后，方可离职
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第8题
经理级以下员工主动离职/辞职线下需要的材料为（）
A.辞职申请
B.离调职申请表
C.OA流程结束打印归档
D.借支交接表
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第9题
正式员工由于个人原因辞职的，应至少提前一个月提出（自人力资源部门收到员工提交的“辞职通知书”与“员工离职申请表”之日起计算）（）
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第10题
正式员工离职须提前三十天填写《员工辞职申请表》，向直属领导提出申请（）
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第11题
试用期员工提前（）天告知并填写员工辞职通知书、辞职申请表正式员工至少提前（）提交离职申请
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