企业人自身不断地发展与完善，始终是人本管理坚持的最高目标，也是人本管理最本质的核心含义（）

A.传统组织管理由动态变化向静态管理方向发展

B.班组结构两极化

C.班组职能加重，工作节奏普遍加快，实行人本管理成为管理者的共识和基本管理手段

D.创建学习型组织、学习型团队是企业文化建设和企业发展的重要内容

A.个性化发展原则

B.引导性管理原则

C.监督管理原则

D.人与组织共同成长原则

E.环境创设原则

A.领导人员廉洁从业和贯彻落实八项规定的监督检查

B.投资经营、风险管控、内控建设与运行

C.企业法人治理结构的健全完善

D.企业改革发展目标任务的落实

E.对党和国家重大方针政策、国资监管工作要求

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

A.①②③④

B.①②④

C.①③④

D.①②③

A.人本理念

B.思想指引

C.价值基础

D.立法依据

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础

A.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

B.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

C.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

D.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础

A、学习

B、发展

C、改革

D、实践

A.专家诊断性检查

B.逐点检查

C.全面覆盖检查

D.责任到人

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础