EAP是指员工援助计划（）

A.改善组织氛围

B.优化管理风格

C.提升员工素质

D.提升团队绩效

A.关爱计划

B.CSR计划

C.EAP计划

D.认可计划

E.健康计划

F.成长计划

A.企业应推行员工帮助计划（EAP），关注员工心理健康

B.企业应制定年度员工健康管理工作计划并组织实施

C.企业应对职业性有害因素进行静态监控，对超标场所进行治理

D.企业应关注员工工作外安全和健康

A.心理健康

B.身心健康

C.身体健康

D.岗位健康