组织结构的层次越少越好，每一个层级只有一个人负责，下级只接收一位上级管理人员的命令和指挥，这是下列哪一个原则的要求（)。

A.管理宽度越大，管理层级越少

B.管理宽度越大，管理层级越多

C.管理宽度越小，管理层级越多

D.管理宽度越小，管理层级越少

A.一般人的本性是懒惰的，工作越少越好

B.一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作

C.大部分人并不抗拒工作

D.人们具有自我调节与自我监督能力

E.人们愿意为组织的目标而努力

A.文字层级越多，版面越灵活，设计难度增加

B.文字层级越多，版面越拥挤，设计难度并未增加

C.文字层级越少，画面越简洁平稳，设计越好控制

D.文字层级越少，画面越空洞乏味，设计没有创意

行政组织的横向结构亦称()。

A.行政组织的部门化

B.行政组织的层级化

C.管理层次

A.一、（一）1.（1）

B.一、1.（1）

C.一、1.（一）（1）

D.一、（一）1、（1）

A.目标是由雇员和管理者共同设计的

B.管理者者设立一体化，有反馈的目标网络

C.首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标

D.只有融资目标由管理者设立

A.黑体、楷体、仿宋、仿宋

B.仿宋、仿宋、仿宋、仿宋

C.黑体、楷体、楷体、仿宋

D.楷体、楷体、仿宋、仿宋

A.公司层级越少、越简单越好

B.一方对目标项目最终只享有30%权益，一定没有对项目公司的控制力

C.公司董事长不担任法定代表人的，可以协商由合作方委派董事长

D.小股操盘时可不管理项目公司印章