首页 > 公务员考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

单位社保缴纳（金额低于2万元）的操作流程正确的是（）

A.凭长沙银行卡和社保编号缴纳

B.凭现金社保编号柜台缴纳

C.凭社保编号微信缴纳

D.凭社保编号在智慧2.0缴纳

答案

B、凭现金社保编号柜台缴纳

发布时间：2023-07-07

更多“单位社保缴纳（金额低于2万元）的操作流程正确的是（）”相关的问题

第1题

客户所购买车辆车价10万元，客户申请分期金额4万元，社保查询近12个月连续由单位缴纳，可通过汽车分期快速授信中的“高首付类客户”或“稳定工作类客户”两类任意方式准入（）

点击查看答案

第2题

某企业2021年1月份全部职工工资总额100万元，其中来自卢森堡的外籍员工工资10万元，该卢森堡的外籍员工选择在我国参加企业职工基本养老保险。上年省平工资为6000元/月。根据人社部双边社保互免协定，卢森堡在华工作人员可以免除缴纳社会保险费。请计算该企业1月份应缴纳的企业职工基本养老保险单位部分金额?

点击查看答案

第3题

以局名义办理缴纳的投标类现金保证金业务，金额（）以下的由各级单位履行完招投标决策流程后自行审批

A.80万元（含）

B.50万元（含）

C.20万元（含）

D.100万元（含）

点击查看答案

第4题

《拓维云创社保操作管理规范》发布的目的是什么（）

A.为了确保员工社保正常缴纳

B.为了社保流程的合规性

C.为了对社保费用进行管控

点击查看答案

第5题

履约保证金缴纳低于2万元流程的ERP自定义流程：店长（发起人）→审批人成春权（工管中心班组管理部）→审批人陈学绍（工管中心总监）→审批人付立群（财务中心）→审阅人杨（鹏）总（）

点击查看答案

第6题

调动人员上年度月均工资及核定综合奖金总额低于调出单位社保缴纳基数下限，但高于调入单位社保缴纳基数下限的，按（）作为社保缴纳基数

A.调入单位社保缴费基数下限

B.上年度月均工资及核定综合奖金总额

C.原单位缴费基数

D.岗位调动后的工资及核定综合奖金总额

点击查看答案

第7题

用薪融服务方案收入证明认可（）

A.本人名下近6个月连续工资流水（银行代发工资）

B.个人完税证明：显示就职公司名称、月缴明细等

C.社保或公积金缴纳明细：需显示单位全称、申请人姓名、身份证号、单位缴纳金额、个人缴纳金额等信息，且缴纳状态需要为正常

D.社保公积金明细缴纳时间认可月缴、季缴、年缴

点击查看答案

第8题

青年人才认定需满足以下（）条件分值2

A.毕业一年以内的大学生,具备大专以上学历,在杭单位工作,缴纳社保

B.毕业二年以内的大学生,具备本科以上学历,在杭单位工作,缴纳社保

C.毕业一年以内的大学生,具备本科以上学历,在杭单位工作,缴纳社保

点击查看答案

第9题

总公司的《关于电话满期及满期预约流程重新修订的通知》中，明确要求：对于客户要求办理的满期及红利金额超过1万元以上的申请，引导客户微信进行操作。对于超过5万元的满期业务引导客户柜面办理。（）

A.1万元、1万元

B.5万元、5万元

C.1万元、5万元

D.2万元、5万元

点击查看答案

第10题

合同范围外新增工程原合同无价格执行依据且签证估算金额大于（）万元的，不允许直接委托签订补充协议，必须通过招标流程确定单位，重新签订合同。如现场无法招标必须委托原单位施工的，可由工程部、成本部、招采人员共同确认价格后办理现场签证

A.2

B.5

C.10

D.20

点击查看答案

第11题

员工已经离职，但公司还没通知我们停保，能否先帮员工停保方便员工到新单位入职（）

A.可以，未能及时停保可能影响员工的社保缴纳

B.不可以，首先共享没有权限操作员工停保，应让员工联系前单位及时通知外服停保，如员工实在有特殊情况可以让其联系对口业务员

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP