题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
甲因为重男轻女,将妻子刚生下才3天的女婴包裹好放在医院门口,躲在一边观察。见有群众围观、议论,便放心离开。第二天一早,甲又到医院门口察看,见女婴还在,但女婴却因晚间气温过低被冻死。法官据此判决甲构成遗弃罪。甲的行为属于()。
A.纯正的作为犯
B.不纯正的作为犯
C.纯正的不作为犯
D.不纯正的不作为犯
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A.纯正的作为犯
B.不纯正的作为犯
C.纯正的不作为犯
D.不纯正的不作为犯
第1题
A.纯正的作为犯
B.不纯正的作为犯
C.纯正的不作为犯
D.不纯正的不作为犯
第2题
第3题
第4题
A.不承担保险责任,可解除合同,退还保费
B.不承担保险责任,解除合同但不退还保费
C.解除合同并向丙支付现金价值
D.承担保险责任,应向丙支付保险金
第5题
A.不承担保险责任,可解除合同,退还保费
B.不承担保险责任,解除合同但不退还保费
C.解除合同并向丙支付现金价值
D.承担保险责任,应向丙支付保险金
第6题
A.小王被上司训斥后,回家对妻子发了一通脾气,妻子随后愤怒地把孩子骂了一顿
B.小李拿到了硕土录取通知书,他打电话将这一消息告诉了亲人们,大家都为他感到开心
C.小张和小孙因为作业发生口角,两人大打出手,最后双双进了医院
D.小赵见小陈情绪很低落,于是就带小陈去游乐场放松心情
E.逻辑判断
第8题
A.甲邀请乙看球赛,乙因为有事没有前去赴约
B.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘
C.甲拾得乙遗失的一块手表
D.甲因放暑假,将一台电脑放入乙家
第9题
A.甲
B.甲的妻子和乙
C.乙
D.甲的妻子,但是可以适当减轻其责任
第10题
A.绩效等级的划分方法要具体、明确,这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项,也有利于评价者进行工作;
B.要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准,因为高标准的要求能够促使员工积极进取;
C.绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则,尽量用数值型标准,或者将描述型标准数值化,以利于综合比较;
D.要明确绩效标准的适用时间范围。
第11题
A.盲目施救
B.窒息
C.中毒
D.防护缺失
E.高处坠落