用人单位以全部在职职工工资总额作为职工医保费的缴费基数;缴费基数不得低于本单位在职职工个人缴费基数之和。()

A.医疗保险费由国家、用人单位和职工个人共同负担

B.职工就诊发生的医疗费用，符合基本医疗保险的部分全部由社会统筹基金支付

C.用人单位和职工个人交纳的基本医疗保险费全部划入社会统筹账户

D.社会统筹基金用于支付参保人住院及大病医疗费用

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

A.4％

B.6％

C.8％

D.10％

A.4％

B.6％

C.8％

D.10％

A.职工医保费

B.居民医保费

C.大病保险费

D.生育保险费

A.无雇工的个体工商户

B.有雇工的个体工商户

C.未在用人单位参加职工医保的衢州市户籍(含持有本市居住证)灵活就业人员

D.国家、省、市规定的其他人员

A.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的账面价值和相关税费计量应付职工薪酬

B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期的公允价值计入相关资产成本或损益；公允价值无法可靠取得的，按照成本计量

C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应计入其他综合收益

D.如果企业低于成本价格向职工出售住房，且在售房合同中既规定了职工购房后应提供服务的年限，也规定了如果职工提前离开应退回部分差价的，企业应将住房公允价值与其给职工的售价之间的差额确认为长期待摊费用，并在合同规定的服务期限内摊销

A.推动企业建立公平和谐的企业文化

B.协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作

C.协助职工制定符合实际的职业生涯规划

D.对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导

E.妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突