住院医师六大核心能力培训目标有()。

A.学术活动

B.读书报告会

C.工作日志

D.与管理部门沟通协作

A.劳动纪律

B.无丙级病例

C.关心病人、合理收费及诊疗

D.无收受红包、礼品及回扣

A.小讲课、病例讨论

B.门诊教学

C.模拟教学

D.手术带教

A.执业医师资格考试

B.年度考核

C.日常考核

D.过程考核合格

A.1

B.1

C.2

D.3

A.国家卫生行政部门认定的国家级培训基地

B.也可根据当地医疗资源实际，在符合条件的三级医院和二级甲等医院设立省级培训基地作为补充

C.全科医师受训地点还包括基层医疗机构和专业公共卫生机构

D.专科医院

A.终身

B.15年

C.8年

D.6年

A.不断变化的工作技术可能会影响执行任务的知识和能力要求的变化

B.员工的知识和技能可能会由于额外培训而发生变化

C.员工可能会由于反复执行而改变他们执行任务的方式

D.以上所有

A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下，完成各项住培工作任务

B.依据培训基地工作规划与计划，制订年度教学计划、轮转计划，督促指导医师、培训对象及相关人员落实

C.参与招生工作，组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作

D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作，落实激励机制，持续改进和提高师资教学能力

E.建立有效的沟通反馈机制，定期听取指导医师及培训对象意见，持续改进教学工作

A.产能成本率

B.单位作业时间

C.实际产能时间

D.计划产能时间