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[多选题]

依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）

A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议

B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用

C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用

D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位

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发布时间：2023-02-12

更多“依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）”相关的问题

第1题

赵某是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》的规定，下列关于支付标准报酬以及支付标准的说法中，正确的是（）

A.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

B.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低生活保障标准向其按月支付报酬

C.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准向其按月支付报酬

D.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地失业保险金的标准向其按月支付报酬

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第2题

《劳动合同法》中将劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，还规定了劳务派遣和全日制用工两种用工形式。（）

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第3题

依据《劳动合同法》第58条的规定，派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同期限不少于（）。

A.一年

B.六个月

C.三年

D.两年

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第4题

下列选项中，关于经营劳务派遣业务的说法，错误的是（）

A.应当向劳动行政部门依法申请行政许可

B.注册资本不少于150万元

C.劳务派遣经营许可证长期有效

D.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位不需要支付工资

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第5题

下列关于劳务派遣遺的说法正确的是（）

A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

D.暂缺

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第6题

万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的应该是（）。

A.安某

B.万某

C.徐某

D.叶某

E.姚某

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第7题

下列人员暂不纳入签订劳动的范围（）。

A.正在被司法机关收容审查的人员

B.在本饭店实习的学生

C.单位返聘的离退休职工

D.劳务派遣工