重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 医卫类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

个人业务在2020年将做实做大核心人力,CE人力标准是()

A.连续两个月绩优

B.当月达成绩优

C.当月出勤10天以上

D.当月出勤12天以上

E.80后

答案

BD

更多“个人业务在2020年将做实做大核心人力,CE人力标准是()”相关的问题

第1题

新三高下2020年经营思路汇总业务推动的模型是(),建立指标监控体系、荣誉体系

A.以3000P人力为核心

B.以3000C人力为核心

C.以10000C人力为核心

D.以1000P人力为核心

点击查看答案

第2题

寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任,B在一月达成合格人力,C在二月达成合格人力,D在三月达成合格人力,那么,A在2018年一季度维持考核中,A的直增合格人力有()人

A.0

B.1

C.2

D.3

点击查看答案

第3题

业务经理一级晋升:个人季度累计FYC()、本人及所增人员(含间接增员)合计季度累计 FYC()、考核期末月实动人力()人;本人直增()人

A.6000,12000,4,2

B.6000,20000,4,2

C.6000,12000,2,1

D.6000,20000,2,1

点击查看答案

第4题

若A4月1日起考核结果是业务主任,在二季度考核中,个人需要()Q,拟建团队需要()有效人力,综合持续率(),方可晋升组经理

A.3Q; 6个;80%

B.4.5Q; 6个;80%

C.3Q; 4个;85%

D.4.5Q; 6个;85%

点击查看答案

第5题

个人通存.通兑业务提交授权前审核确保收款人账号、名称、金额在核心系统内录入一致。()
点击查看答案

第6题

六月是基本法季度考核月,TS,助理业务主任的季度维持考核标准是多少()

A.个人FYC1800元,小组季度1个600C人力

B.个人FYC900元,小组季度1个600C人力

C.个人FYC900元,小组季度2个600C人力

D.个人FYC1200元,小组季度1个600C人力

点击查看答案

第7题

营销组经理快速晋升标准正确是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

点击查看答案

第8题

新力物业的企业文化核心价值观内容包括如下哪些()

A.温暖人心

B.坚守品质

C.团队协作

D.做大格局

点击查看答案

第9题

业务系列伙伴晋组条件为()

A.任收展员及以上职级满1个月/3个月

B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件

C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人

D.个人综合续收率95%

E.参与公司综合测评及培训考试合格

点击查看答案

第10题

在5月10日前,收展组实动人力方案达标奖需要康健无忧产品实动人力达到多少人力以上,给予每实动人力奖励多少元()

A.≥3人;100元

B.≥4人;100元

C.≥3人;200元

D.≥4人;200元

点击查看答案

第11题

卢国锋董事长在2020年一季度经营分析会议上的讲话指出,加快落实好当前重点工作,主要是指()

A.抓住机会,抓好业务发展

B.持续做好风险防范与化解工作

C.配合做好市委巡察工作

D.扎实推进核心项目群投产上线各项工作

E.持续做好安全运行工作

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝