职工在工作时间和工作场合内，因工作因素受到事故伤害，应认定为工伤。()

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发布时间：2022-12-08

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第1题

以下情形中不属于工伤X围的是()。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

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第2题

中国企业采用“国际劳务雇佣”方式，通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动，那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定，需要参考的因素包括了（）。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定，而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的，或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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第3题

进入煤气设施内工作，一氧化碳浓度不超过50mg/m3时，连续工作时间不应超过()小时。

A.1

B.2

C.3

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第4题

由于“失能”的标准很难做出客观判断，失能与否易受被保险人主观因素的影响（如工作意愿、对工作的满意度等），所以个人失能保险的逆选择风险高于寿险和其它健康险，核保时应特别警惕（）。①企图购买超过其实际工作收入的失能险②在多家保险公司同时投保失能险。③故意在投保单上提供虚假信息。④存在难以客观判断的健康因素。⑤存在其它不良道德行为的记录。

A.②③④⑤

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

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第5题

违反劳动纪律和工作纪律，迟到、早退，经批评教育无效的；或者旷工的；工作时间开始后三十分钟内到岗者为迟到，工作时间结束前三十分钟内下班者为早退；迟到或者早退超过三十分钟，当日出现一次的，视为旷工半天，出现两次的，视为旷工一天行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）

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第6题

收入利润率重要受()因素影响。

A.储存商品费率

B.储存商品构造

C.储存商品单位成本

D.职工人数

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第7题

雨季施工增加费的内容不包括()费用。

A.材料因受潮，受湿的耗损

B.增加防雨，防潮的设备