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[判断题]

针对职业健康安全事故、事件和不符合所采取的纠正和预防措施，应在实施后进行风险评价。()

答案

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发布时间：2022-12-08

更多“针对职业健康安全事故、事件和不符合所采取的纠正和预防措施，应在实施后进行风险评价。()”相关的问题

第1题

职业健康安全管理体系是为了()而建立和运行的体系。

A.依据组织的职业健康安全总目标，针对组织的常规和非常规活动。

B.所有进入工作场所的人员()的活动。

C.针对工作场所的设施()。

D.以上都是。

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第2题

以下哪种不属于主动的绩效测量()。

A.监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则

B.监视是否符合控制措施

C.监视是否符合运行准则

D.对事故、事件等的统计分析

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第3题

对职业健康安全管理体系内审时发现有以下()事实，可判不符合4.4.7要求。

A.消防通道被阻塞

B.操作工未按规定穿戴工作衣帽

C.急救用的药品过期

D.A+C

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第4题

所有管理者均宜提供显而易见的证明，以证实其持续改进职业健康安全绩效的承诺得到落实。证明的方式可包括()。

A.访问和检查现场、参加事件调查

B.为采取纠正措施提供资源

C.就安全活动状况进行沟通

D.出席且积极参与职业健康安全会议

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第5题

为了降低和避免源自个人代理人销售渠道的经营风险，经营健康保险的保险公司必须采取有效措施进行控制，其中不适用的是（）。

A.建立与个人代理人的雇佣关系

B.建立个人代理人的职业教育培训制度

C.建立针对健康保险的专业培训制度

D.建立个人代理人的健康保险业务品质管理制度

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第6题

安全生产风险划分为人身风险、设备风险、环境风险、职业健康风险、社会影响风险。其中，()为上述中其他类别风险所衍生的风险。

A.环境风险

B.人身风险

C.社会影响风险

D.设备风险

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第7题

安全文明施工措施费：是指根据电力行业安全文明施工与健康环境保护规范，在施工现场所采取的安全文明保障措施所支出的补助费用。()

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第8题

审核组与最高管理者座谈职业健康安全方针制订时，总经理说这个方针是我一个人亲自制订、发布的，这体现了最高管理者的责任，这是为全体职工做好事，是为他们着想，我考虑了一个星期才确定下来的，发布后还有些员工说这个方针有些落后了，其实他们不了解情况，认真执行方针这才是他们的职责。审核组发现方针中没有提及持续改进，总经理说，下一届总经理会考虑的。上述情景不符合GB/T45001-2020标准的哪一项条款()。

A.6.1.1

B.5.1

C.5.2

D.7.3

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第9题

如果中国居民（国民）认为，缔约对方所采取的措施，已经或者将会导致不符合税收协定所规定的征税行为，可以按规定向省税务机关申请启动税收协定相互协商程序，请求税务总局与缔约对方主管当局通过相互协商程序解决有关问题。申请人提出启动相互协商程序，税务机关不应当受理的情形是（）。

A.提出申请的时间超过了税收协定规定的时限

B.申请协商的事项为缔约对方已经发生的违反税收协定规定的行为

C.申请协商的事项为缔约对方有可能发生的违反税收协定规定的行为

D.申请人提供的事实和证据不能合理排除缔约对方的行为存在违反税收协定规定的嫌疑

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