项目劳务管理员根据等内容进行考勤用工数据分析，确认建筑工人真实工时和实物量，审核工资支付表，作为支付建筑工人工资的主要依据（）

A.项目情况

B.属地政府相关部门

C.总承包单位及分包单位信息

D.用工情况

E.考勤、工资发放情况

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

A.派遣单位

B.接受单位

C.派遣单位或接受单位

D.派遣单位和接受单位

A.防范内部人员严重刑事犯罪

B.造成社会影响的不稳定事件

C.大面积航班延误等引发的群体性事件的有效预防和处置

D.考勤签到

A.负责项目管理的技术人员

B.安全生产管理机构

C.安全生产管理员

D.项目负责人

A.NFC定位功能需要手机终端的支持，无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能

B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位

C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位

D.即使在偏远的室内环境，使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息

A.应对网络系统中的网络设备运行情况、网络流量、用户行为等进行日志记录。

B.审计记录应包括：事件的日期和时间、用户、事件类型、事件是否成功及其他与审计相关的信息。

C.应能根据记录数据进行分析，并生成报表。

D.为了节约存储空间，审计记录可以随意删除、修改或覆盖。

A.接收人员的人数、年龄情况、户口籍别

B.接收人员是劳动用工，还是劳务用工

C.接收方式是中标公司需自行全部安置或者接收，还是准许以服务分包的方式由提供专项服务的公司接收、安置

D.合同期限的长短;合同期满，需安置人员去留问题;其他合规性的风险

A.除扣税凭证和进项税计算方法的特殊规定外，对于旅客运输的进项税抵扣原则，需要符合现行增值税进项抵扣的基本规定。比如用于免税、简易计税的不得抵扣；用于集体福利、个人消费、非正常损失等情形的不得抵扣等等

B.航空运输的电子客票行程单上的价款是分项列示的，包括票价、燃油附加费和民航发展基金。因民航发展基金属于政府性基金，不计入航空企业的销售收入。因此计算抵扣的基础是票价加燃油附加费

C.除增值税专用发票和电子普通发票外，其他的旅客运输扣税凭证，都必须是注明旅客身份信息的票证才可以计算抵扣进项税，纳税人手写无效

D.与本单位建立了合法用工关系的个人发生的旅客运输费用，属于可以抵扣的范围。对于劳务派遣的用工形式，劳务派遣人员发生的旅客运输费用，应由用工单位抵扣进项税额，而不是劳务派遣单位抵扣