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第1题
被派遣劳动者必要的安全生产教育和培训应由（）单位进行。
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第2题
被派遣劳动者必要的安全生产教育和培训应该由（）单位进行。
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第3题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，必须对被派遣劳动者进行岗位操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题
被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育以及培训，不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。（）
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第5题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第6题
生产经营单位对被派遣劳动者，应当进行岗位安全操作规程和安全操作技能教诲培训。()
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第7题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（），熟悉有关的（）和（），掌握本岗位的（）；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）。
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第8题
生产经营单位应该当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的()。
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第9题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（），熟悉有关的（）和（），掌握本岗位的（）；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）。
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第10题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（），未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A.具备必要的安全生产知识
B.具备必要的企业管理知识
C.熟有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D.掌握本岗位的安全操作技能
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第11题
生产经营单位应当对()进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
A.新入职人员
B.从业人员
C.特种作业人员
D.安全管理人员
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