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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于应对员工惩戒的事件是()

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

答案

D、检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

更多“以下不属于应对员工惩戒的事件是()”相关的问题

第1题

以下不属于员工群体事件三级事件的是()

A.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

B.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

C.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件

D.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件

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第2题

为规范员工行为,规范公司管理,公司设置的惩戒类别不含以下哪一项()

A.严重警告

B.解除劳动关系

C.停职

D.警告

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第3题

工作分析的作用包括?()

A.输出工作说明书

B.优化流程提高效率或保证质量

C.固化经验或教训,形成工作流程或方法便于员工更好处理和应对各种事件

D.法律依据

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第4题

以下哪一项是办理员工入职的正确路径()

A.招聘管理--入职记录--创建

B.人力资源--员工中心--员工管理

C.人力资源--人事事件--调岗调薪

D.人力资源--人事事件--员工离职

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第5题

以下酒店突发事件中,属于群体性事件的是()

A.投资人集体性闹事

B.门店员工集体性闹事

C.供应商聚众闹事

D.R以上都是

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第6题

以下关于司库奇尤单抗的描述哪些是正确的()

A.本品可能会增加感染的风险,大多数为轻度或中度

B.本品常有深部真菌感染及严重的念珠菌感染的不良事件报道

C.存在慢性感染或复发性感染病史的患者应慎用本品

D.如患者出现严重感染,应对患者进行密切监测,并停用本品,直至感染消退

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第7题

月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第8题

自愿报告信息是指公司全体员工自愿报告的其它安全信息,即航空不安全事件等级以下的信息。自愿报告系统收集的报告内容如下()

A.涉及航空器不良的运行环境、设备设施缺陷的报告

B.涉及到执行标准、飞行程序困难的事件报告

C.除事故、事故征候和一般事件以外其他影响航空安全的事件报告

D.员工对安全生产的建议的报告

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第9题

以下哪项不属于项目风险管理的经典步骤()

A.评估风险

B.应对风险

C.识别风险

D.监控风险

E.忽略风险

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第10题

以下不属于十八项核心制度的是()

A.首诊负责制度

B.病历管理制度

C.分级护理制度

D.不良事件上报制度

E.危急值报告制度

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第11题

一线业务人员突遇声誉事件或容易产生声誉风险的情形怎么办?如人员冲突、群体性事件、不实谣言……按以下方式进行应对()。

A.了解事件原委,第一时间迅速联系所在单位品宣事务专员,为公司争取最佳处置时间

B.不擅自主张,如有授权,礼貌接待、沟通安抚,具体根据公司统筹安排进行应对

C.不擅自接受媒体采访,根据公司授权按统一口径回答(对于无法回答的问题,委婉拒绝,并进行记录、上报,由总公司品牌宣传部统一安排)

D.保持良好态度,不激化对方情绪,避免矛盾升级

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