当材料和机体组织相互接触时，细胞是如何粘附到材料上的?其影响因素有哪些?细胞粘附有何意义?

创面愈合与瘢痕形成是一个复杂而有序的生物学过程，不正确的描述是()

当企业/机构的目标和员工的目标直接相关并相互联系时，它们的关系是：（）。

南网计量典型设计：防错位接线盒用于进行电能表现场试验及换表时，不致影响计量和用电的专用接线，接线盒底板与盒体的粘接应密实牢固。面盖无需有防联片错位的功能，当连接片处于错误位置时，接线盒的面盖可以合上。()

在粘合剂与被粘物形成粘合力的过程中，（）是粘接的必要条件。

当穿戴个人防护装置时，将手处于（）和（）的限制接触表面。

机体的内环境是指（）。

某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差；第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。

1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。

①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论

A、①②③B.②④C.③④D.①②③④

2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。

A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入

3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。

A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式

当制动力小于轮轨间粘着力时，闸互抱住车轮，使其停止接动，但因惯性作用，车轮将继续在钢轨上滑行，这种现象叫滑行。()

交接班前冲洗一次从上到下冲洗彻底。若有顽固粘余，应用工具刮掉再冲。当因入料不安全，应需卸除滤饼时，应进一步将（）冲洗干净。更换破损滤板，滤布，隔膜后，应对相临滤板进行冲洗。

环境、职业健康安全治理体系在成立法律法规时，确实是确信这些要求如何应用于组织的环境因素和危险源。（）