某工厂针对本公司存在危险较大岗位制定了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该处置方案至少每()个月应组织一次演习。

对于危险性较大重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位()方案。

《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当建立风险因素辨识管控和事故隐患排查治理制度，针对高危工艺、设备、物品、场合和岗位实行集中管控，制定贯彻安全操作规程，建立台账，如实记录辨识风险因素、排查出问题、事故隐患和整治信息，并及时以恰当方式向从业人员公示或者通报。()

《电网公司有限责任公司停电集中监控作业指导书(试行)(Q/CSG-GXPG414069-2015)》：在停电集中监控作业指导书里，异常处置及服务调度作业步骤中针对故障停电及客户报障的作业标准描述：对停电时间超过8小时、客户反映意见较大或存在服务风险时，马上电话联系抢修()跟进，同时上报客户服务中心主任。

社会工作者小张被派驻到某企业提供社会工作服务，在于企业领导协商后，保护职工合法权益作为首要任务。小张的下列做法中，有助于完成上述任务的是()。

A房地产股份有限公司的过磅员姚某，在本公司向B钢材有限责任公司购买建筑钢筋的过程中，与钢材有限责任公司的业务员张某商量，在过磅时姚某多报钢筋重量，然后将多报钢材的钱款由姚某和张某平分。张某向本公司领导进行了汇报，钢材有限责任公司领导安排张某答应姚某的要求。在买卖钢筋的过程中，姚某多报了15万元钢筋的重量，在房地产公司向钢筋公司的账户上汇款后，张某将7.5万元交给姚某，而张某自己并没有在本公司多领任何钱款。姚某、张某和钢材公司的行为是否构成犯罪？构成何罪？

较大危险因素是指也许发生较大以上事故生产作业场合、环节、部位和作业行为。()

制定公司岗位生产责任制，首要是要明确()安全生产责任。

公司要严格班前安全培训制度，有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等，使班前安全培训成为安全生产()。

《河北省安全生产条例》规定：微小公司应当每日进行岗位检查和安全排查，查找作业岗位危险因素，及时消除发现问题和事故隐患;不能消除，应当及时报告负有安全职责关于部门。()

部门、车间（分厂）、工段（班组）常态化开展安全操作规程、岗位危险因素、事故回顾等培训，生产班组的安全培训、活动，每月开展不少于四次（）

生产经营单位应当在有较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上，设立明显()。