培训考核的方式有笔试、面试两种（）

A.专业基地(轮转科室)概况

B.住培管理架构

C.亚专科设置和病区分布

D.培训标准与要求

E.学科特色与优势

A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下，完成各项住培工作任务

B.依据培训基地工作规划与计划，制订年度教学计划、轮转计划，督促指导医师、培训对象及相关人员落实

C.参与招生工作，组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作

D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作，落实激励机制，持续改进和提高师资教学能力

E.建立有效的沟通反馈机制，定期听取指导医师及培训对象意见，持续改进教学工作

A.认真贯彻落实国家政策法规制度，组织领导、统筹协调住培工作的开展

B.研究批准培训基地规划、年度计划和总结，建立健全规章制度，评选表彰先进

C.每年度至少召开2次专题会议(如遇特殊情况，可随时召开)，听取工作汇报，研究解决重点、难点、关键问题

D.加强过程管理，指导开展培训对象招收、入院教育、轮转培训、过程考核、结业考核、院级督导、理论知识学习等活动，确保培训质量

E.加强对住培工作的人力、财力、物力投入，不断改善培训条件，确保培训对象待遇，提高指导医师的带教积极性

A.医德医风、理论和技能，技能由轮转科室考

B.理论试题由科室出，专业基地统一组织考试

C.考试题型分别有选择题(A1、A2、A3、B1型，个别科室有多选题)简答题、病例分析题

D.医德医风、理论和技能，技能由住培办考

A.离线方式

B.监控工作方式

C.远程方式

D.遥控方式

A.特种作业人员经有关业务主管部门考核良好，取得特种作业操作资格证书

B.施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

C.有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案

D.管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

E.有职业危害防治措施，并为管理人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装