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[单选题]

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置

A.解除劳动合同

B.补偿后解除劳动合同

C.调离原工作岗位

D.发放相应的职业防护用品

答案

C、调离原工作岗位

更多“对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置”相关的问题

第1题

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当增加补贴。()
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第2题

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善安置

A.调换

B.安排

C.调离

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第3题

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置。

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第4题

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位0()

A.继续工作

B.调高

C.开除

D.解聘

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第5题

《职业病防治法》规定,危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
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第6题

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,用人单位应当为其()。

A.调离原工作岗位、妥善安置

B.办理离职手续

C.定期安排在岗期间的职业健康检查

D.安排合理的休息

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第7题

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,(),并妥善安置。

A.应当积极治疗

B.应当调离原工作岗位

C.应当解除合同

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第8题

关于健康检查,正确的是:()

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第9题

关于职业健康检查,正确的是()。

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应对其采取什么措施()

A.给予经济补偿,解除劳动合同

B.调离原岗位

C.强化个人职业危害防护用品

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