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[判断题]

如员工需请假,1天以内的,至少提前1个工作日进行申请()

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更多“如员工需请假,1天以内的,至少提前1个工作日进行申请()”相关的问题

第1题

以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第2题

根据驾驶员考勤管理制度规定,提休可当天提出,请假至少需要提前1天提出。()
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第3题

以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

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第4题

根据考勤管理制度,下列说法不正确的是()。

A.驾驶员请假1天必须提前1天向总调度申请

B.驾驶员请假2天必须提前2天向总调度申请

C.驾驶员请假3天必须提前2天向总调度申请

D.驾驶员请假7天必须提前3天向总调度申请

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第5题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员请假1天以内的,拥有最终审批权限的是()。

A.总经理

B.运营经理

C.总调度

D.调度队长

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第6题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员请假1天的必须提前()天向总调度申请,采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第7题

员工因私请假为事假,100%扣薪。全年事假累计在30天(含)以内的,按应发标准发放年度绩效奖金和项目奖金;超过30天的,以实际出勤天数(折算为月数,并保留一位小数)发放年度绩效奖金、项目奖金及同创共赢奖金()
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第8题

考勤管理:周一至周五上班时间,节假日加班需填写(),员工请假需填写()。员工每天上下班均需输入指纹,每天()次。未签到或签退的,事前或事后须向申明原因。
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第9题

主控工需提前()分钟到岗位进行正点交接。

A.10

B.20

C.30

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第10题

学生每天出门需要先在家测量体温,身体无异常才能到校上课。如出现发烧、咳嗽、乏力等症状,需去医院检查,同时报告班主任并请假()
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第11题

试用期员工需提前()天向()提出书面辞职申请,转正后员工需提前()天提出书面辞职申请。
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