用人单位应当为劳动者建立（）档案，并依照规定的限时妥当保存。

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

A.劳动者健康监护

B.工资

C.人事

D.继续教育

A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

B.制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； E建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

A.制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B.聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案

C.确保持证上岗和按章操作

D.对作业人员进行安全教育和培训并提供必要的安全作业条件

《职业病防治法》第三十七条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 本人职业健康监护档案

B 本人职业健康监护档案复印件

C本人养老保险档案

D 本人档案。