下列关于企业员工福利计划的优势的叙述不正确的是()。

A.因为医疗服务价格不断上涨，保险人很难计算出一个可以长期使用的保险费率，所以大多数健康保险，尤其是补偿型医疗保险通常是保险期间为一年的短期合同

B.商业健康保险不是财政兜底，无法为国家财政减轻负担

C.健康保险是企业员工福利计划的重要组成部分

D.健康保险可以满足个人和团体对健康保障的需求

A.企业承担的费用在税前列支，对企业所得税没有影响

B.所有的福利计划的成本均可在税前列支

C.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠

D.福利保障由个人购买，员工就无法获得延期纳税优惠

A.保险合同法

B.税法

C.民法

D.劳动合同法

A.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠

B.所有的福利计划的成本均可在税前列支

C.福利保障由个人购买，员工就无法获得延期纳税优惠

D.企业承担的费用在税前列支，对企业所得税没有影响

A.视计划类别和退出计划原因而确定

B.在退休或死亡时归属权益为100％

C.在任何情况下都为100％

D.雇员离职时通常按一定的归属比例或绝对额支取

A.适合于企业自保

B.给付期间：13周到2年

C.等待期：0-7天

D.给付金额：残疾前工资的约定比例

A.社会保险的改革为商业人身保险的发展创造了广阔的市场空间

B.社会保险积极借鉴商业人身保险的某些管理模式和技术手段

C.商业人身保险公司在企业年金市场中发挥着重要作用

D.社会保险是社会保障制度的重要组成部分

A.检修停电

B.计划限电

C.暂停

D.计量装置轮换

A.可使食物中的蛋白质初步分解

B.有杀菌作用

C.湿润溶解食物、便于吞咽

D.清除口腔中残余食物