在()的组织中,基层员工为决策提供建议的机会比较多。
A.集权化
B.分权式
C.正规化
D.部门化
A.集权化
B.分权式
C.正规化
D.部门化
第1题
A.财务报表审计以有限保证的方式提高财务报表的可信度,而不涉及为如何利用信息提供建议
B.审计的最终产品是审计报告,不包括已审计财务报表
C.审计的基础是独立性和专业性
D.由于审计存在固有限制,注册会计师据以得出结论和形成审计意见的大多数审计证据是说服性而非结论性的
第2题
①管理层次明显增加②将管理资源和权利下放于基层,以服务对象需求为驱动③充分利用管理资源,降低管理成本④相对层机制组织架构,管理幅度明显增加。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第3题
A.DSS和OMS是必须部署的组件,根据需要选择部署FusionStorage块、文件以及对象服务。
B.DSS和OMS建议分别部署到不同物理节点的虚拟机。DSS需部署3台,OMS仅需部署1台。
C.FusionStorage块、文件以及对象存储服务均部署在各自的物理节点上,不可混合部署。
D.当提供FusionStorageFile/FusionStorageObject时,集群中前2个节点作为管理节点。
第5题
A.每个年级均设有班主任,建立班委、团支部等班级组织,建立各年级住培微信群,班主任均在群内。如有问题可随时在群里提出,班主任及时解答、追踪、反馈
B.我基地、专业基地、轮转科室不定期召开学员座谈会,了解学员生活与学习情况
C.每位学员都有对应的责任导师。导师通过互联网、电话、微信等多种方式与学员进行沟通和指导
D.出科时需填写住培学员对带教科室、带教老师等的评价表,对培训中存在的问题提出意见和建议
第7题
星巴克在招聘中称工作人员为伙伴,形成了星巴克的“伙伴文化”,其实质是增强了员工的(),以此来营造企业特有文化,加强员工自我认同,提升工作效率。
A.权力动机
B.学习动机
C.归属动机
D.成就动机
第9题
A.公众需要时最先接触的医疗服务
B.以门诊为主体医疗照顾
C.仅关注社区中前来就医者
D.强调使用相对简便而有效的手段解决社区居民大部分健康问题
第10题
A.使用有关工业、商业的未曾公开的情报取得的所得
B.服务提供方在提供服务过程中使用了某些专门知识和技术,但并不许可这些技术使用权
C.产品保证期内卖方为买方提供服务所取得的报酬
D.专门从事工程专业服务的机构或个人提供的相关服务所取得的款项
E.许可专有技术使用权过程中,技术许可方派人员为该技术提供有关指导服务,并收取服务费