更多“《沈阳铁路公安局民警轻微违纪违规问题积分管理办法(试行)》规定,凡年内积分考核达到__分的,取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格,六个月内不得提职晋级,同时不能评为优秀公务员;积分考核达到__分及…”相关的问题
第1题
《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》适用人群为()
A.个金业务人员
B.信贷业务人员
C.前台人员
D.各级从业人员
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第2题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》于2020年()起施行
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第3题
《轻微违规积分管理办法》中规定,员工连续两次积分达到()分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理
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第4题
《员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》规定:违反检查管理规定,未按频次或要求进行履职、尽职检查,未造成不良后果。积分1-()
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第5题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》中,员工对积分处理有异议的,可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起()个工作日内向其所属机构金融业务部门提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料
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第6题
某隶属关系为县级的柜员,办理业务时违反《轻微违规积分管理办法》:未录入代理人信息或信息录入错误,积分,对应处罚()元
A.100元
B.200元
C.300元
D.只积分不罚款
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第7题
《轻微违规积分管理办法》中规定,一个积分周期内累计积分达到的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计;达到()分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算
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第8题
违反人民币存款与结算规定,协助查询、冻结、扣划处理不规范,如()等。违反《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》规定,违规积分-
A.协助查询
B.冻结/解冻结
C.扣划存款通知书要素不齐全
D.与相关法律文书内容不符
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第9题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》中金融业务部门应自受理之日起()个工作日内作出复查决定;复查时,原则上原审核人员不得参与
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第10题
审计部建立审计问题移送机制,对于审计发现的涉嫌违规违纪问题线索将移送公司()部门
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第11题
在对员工违规违纪行为处理的过程中,可以从轻、减轻或者免予惩戒的情形有()
A.主动交代本人违规违纪问题的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.主动上交违规违纪所得或者赔偿损失的
D.在共同违规违纪行为中起主要作用的
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