小黑小了解一下公司的成长性，应该去看一下哪个指标？（)

A.5

B.6

C.7

D.8

A.我想了解一下你们这边隐适美要多少钱

B.你们这边的矫正医生是什么背景

C.我下面的牙齿比较乱，想把牙齿排齐，能不拔牙就最好了

D.我应该算是一个复杂病例，真不知道要做多久

A.客户了解一下日本村

B.建立信任感和专业度，让客户相信在日本村一定能学好日语

C.走形式，走过场

D.领导要求的，宣传公司形象

A.想了解一下您不需要的原因，这样避免重复给您拨打电话

B.那公司外贸业务负责人应该是哪位

C.那我们保持联络，后续有机会再合作

D.怎么可能不需要呢

A.微信聊天

B.开剖析会

C.散步聊天

D.寻找合适机会进行交心谈心

A.分析现在求职现状，文职岗位薪资什么样，晋升发展什么样

B.咱们这边也是有师傅来带你的，你看近期有时间面试不

C.那你之前是什么原因离职的呀是因为工作性质还是薪资呀

D.你可以先来咱们这边尝试先了解一下，最后再做决定呢

A.给老板打个电话或者到他办公室当面问一下再汇款

B.在QQ群里问一下老板，确认一下账号再汇款

C.公司的钱又不是我的，听老板的话没错

D.应该核实一下，但是老板会不会嫌我太磨叽，还是按照他说的做吧

A.先从重要部门或强势部门先开始交流，然后再找非重要部门

B.我们在和某一部门交流时，应该明确告诉他们，另外一部门的意见，让他们能够换位思考

C.别两边“站队”，更不能让他们觉得你有倾向性

D.想办法了解一下更高级的领导的具体想法

A.给老板打个电话或者到他办公室当面问一下再汇款

B.在Q群里间一下老板，确认一下账号再汇款

C.公司的钱又不是我的，听老板的话没错

D.应该核实一下，但是老板会不会嫌我太磨叽，还是按照他说的做吧

A.应及时安抚对方情绪，做好接待工作

B.详细了解事情原委，认真记录，协助其联系先关部门了解事情经过，做好解决与处理工作

C.将处理结果通报投诉方，得到对方认可后，将情况上报领导

D.无论如何，据理力争，维护公司利益

A.让家长去看一下栗总对于全国家长直播的视频回放

B.校区可以拿学生的测评数据、常规课的测评数据来给家长做分析

C.结合学生平时学习当中的问题，找到因为学生基础薄弱学不会的一些点，分析这些问题的产生都是因为地基没打好造成的

D.说明知识关联性