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[单选题]

以下（）不能作为团体养老保险的投保人。

A.企业单位

B.社会团体

C.为购买团体养老保险专门组成的团体

D.事业单位

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“以下（）不能作为团体养老保险的投保人。”相关的问题

第1题

从保险公司的角度来看，开展养老保险业务的两种形式通常是（）。

A.其一是作为托管人参与基金运作；其二是作为账户管理人直接参与养老基金运作。

B.其一是通过代理人销售保险产品；其二是直接销售保险产品。

C.其一是出售保险产品的形式，即采取信托型的养老保险计划运作模式；其二是参与养老基金运作的形式，即在契约型的养老保险计划运作模式中发挥作用。

D.其一是出售保险产品的形式，即采取契约型的养老保险计划运作模式；其二是参与养老基金运作的形式，即在信托型的养老保险计划运作模式中发挥作用。

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第2题

以下可以经营契约模式养老保险的机构是（）。

A.上海市社保中心

B.中国工商银行

C.华夏基金管理有限公司

D.中国人寿保险股份有限公司

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第3题

关于布带绞紧止血法，以下表述正确的是：（）

A.如上肢大出血应扎在上臂的上1/3处

B.止血时间最长不应超过1小时

C.不能使用电线、铁丝等缺乏弹性的材料作为止血带

D.如下肢大出血应在大腿中上段使用止血带

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第4题

如果投保人选择购买（），您作为保险公司客户服务人员或保险代理人，应当提醒投保人详细了解该险种的费用扣除情况，包括初始费用、买入卖出差价、死亡风险保险费、保单管理费、资产管理费、手续费、退保费用等；投资风险完全由投保人承担；产品说明书或保险利益测算书中关于未来收益的测算纯粹是描述性的，实际投资可能赢利或出现亏损。

A.分红保险

B.两全保险

C.投资连结保险

D.万能保险

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第5题

在养老保险计划中，以下关于精算假设中的工资模式的描述不正确的是（）。

A.工资模式通常是不同年龄工资相对基础工资的定基发展速度

B.给付确定养老保险计划不需要假设工资模式

C.工资模式受工龄、工作业绩、劳动生产率、通货膨胀率及工资政策等影响，因此很难确定一个稳定的工资模式

D.工资模式是从加入养老保险计划的最低年龄到退休年龄期间职工工资的变动模式

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第6题

个人养老保险被认定为个人补充养老保险必须具备两个基本条件：（1）保单签发时，提供年金选择权，包括一次领取、终身领取、定期领取和定期保证领取四类选择权；（2）对于每一名被保险人，保险期间可以区分为积累期和领取期，在积累期内，如果被保险人身故，可以按合同约定给付身故保险金，领取期应当从被保险人达到劳动部门规定的退休年龄开始。以下可以被认定为个人补充养老保险的是：（）。①生命年金；②工伤保险；③变额年金；④定存式年金；⑤无年金选择权的万能寿险

A.①②③

B.③④⑤

C.①③⑤

D.①③④

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第7题

根据浙江省企业职工基本养老保险省级统筹制度关于统一缴费政策的规定，自2022年1月1日起，缴费政策有以下变化()。

A.统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资

B.单位缴费比例调整为16%

C.城镇个体劳动者缴费比例调整为20%

D.有雇工的个体工商户，雇工缴纳8%，雇主缴纳12%。

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