更多“企业文化通过对企业全体员工的行为形成一种无形的群体压力，使员工在理念上确立一种内在的、自我控制的行为标准，这被称为企业文化的（）功能。”相关的问题
第1题
企业文化（）。
A.是自发形成的
B.是员工们而不是领导者们的行为模式
C.是企业物质文化和精神文化的综合
D.总是对企业有利的
点击查看答案
第2题
我国学者认为，企业文化是一个企业长期以来形成的一种稳定的文化观念与历史传统，以及特有的经营精神和风格。()
点击查看答案
第3题
在企业生产经营过程中形成的，对企业员工行为具有一定强制性，并保证企业员工一定权利的是()。
A.企业价值观念
B.企业伦理
C.企业形象
D.企业制度
点击查看答案
第4题
下列关于企业价值观说法正确的有()。
A.企业行为规范制度的基础
B.企业生存和发展的内在动力
C.把所有员工联系在一起的精神纽带
D.是企业文化的核心
点击查看答案
第5题
在企业文化中，指导企业一切行为的基础的是()。
点击查看答案
第6题
企业文化使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应，体现了企业文化的()。
点击查看答案
第7题
即使是在工作职责已经相对明晰的企业中，很难明确划分职责的有些临时性工作仍然无法避免，在这种时候，（）对于促进员工从企业利益出发主动自觉地来承担这些工作是非常有帮助的。
A.良好的企业文化
B.岗位评价
C.绩效考核
D.业务培训
点击查看答案
第8题
爱康的晨会文化：举办晨会是传递爱康文化的重要形式，是传播和分享正能量的手段，爱康要求全体员工均须参加晨会；爱康倡导一切有利于传播正能量的行为，坚决制止负能量的言行（）
点击查看答案
第9题
什么是漏洞扫描系统？系统基于（）通过（）等手段对制定的计算机系统的（）进行检测（）可利用的漏洞的一种安全检测行为。
A.漏洞数据库 扫描 安全脆弱性 发现
B.系统数据库 对比 安全脆弱性 使用
C.漏洞数据库 对比 系统脆弱性 发现
D.系统数据库 扫描 系统脆弱性 使用
点击查看答案
第10题
生产技术改造投资形成固定资产，是企业的一种()性支出。
点击查看答案
第11题
企业服务文化具有一种调整员工的心理、情绪以适应企业内外条件的功能。()
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
