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[主观题]

各级行应当结合《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业(),规范领导人员从业行

各级行应当结合《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业(),规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。

A.报告制度

B.承诺制度

C.廉洁制度

D.薪酬制度

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更多“各级行应当结合《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业(),规范领导人员从业行”相关的问题

第1题

廉洁风险防控管理的对象包括()

A.公司各级领导人员

B.高级管理人员

C.人事、财务、资产、项目、市场等关键岗位管理人员

D.以上都是

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第2题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第六条 国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害()行为的发生

A.个人利益

B.公共利益

C.企业利益

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第3题

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循哪几个基本原则()

A.坚持依法依规

B.坚持廉洁节约

C.坚持规范透明

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第4题

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循以下哪些基本原则()

A.坚持坚持依法依规

B.坚持廉洁节俭

C.坚持规范透明

D.坚持监督检查

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第5题

根据中国农业银行城市行个人信贷业务风险监控工作指引的相关规定,各级行应根据风险监控的工作职责确定风险专项联系人。()
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第6题

当地公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院等司法机关查询、冻结(含解除冻结)和扣划涉案账户的需求发送和结果反馈,原则上依托()完成,各级行不再单独为上述机关建设信息传输的电子化专线。

A.中国农业银行司法查询控制系统

B.人民银行或银保监会与总行的金融专网

C.各级行与上述机关的信息传输电子化专线

D.应急处置辅助系统

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第7题

员工发生以下哪种情形的,应当被评为C级()。

A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上

B.个人请事假累计超过60天

C.发生严重违章、累计发生2次管理违章或累计发生3次一般违章

D.各级领导人员或中层管理人员年度考核评价结果为“不称职”。

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第8题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()处理。

A.警示谈话

B.调离岗位

C.降职

D.免职

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第9题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于()

A.国有控股企业领导人员

B.国有独资企业领导人员

C.国有独资企业、国有控股企业及其分支机构的领导班子成员

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第10题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员不得个人从事营利性经营活动和无偿中介活动。(应为:有偿)()
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第11题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员不得大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者收受礼金。(应为:借机敛财)()
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