对于“习惯性违章，维修作风不严谨，违反施工规范要求”这一风险说法正确的是（）

A.高风险值

B.中风险值

C.低风险值

D.不属于风险清单

A.①②

B.①③

C.①②③

A.找到一份工作是职业生涯的第一步，一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。

B.我们应该调整就业期望值，找准坐标，从低层岗位做起。

C.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在，不能放弃不可多得的就业机会，要正视这一现实。

D.中职生要发挥自己务实的就业观和动手能力强的优势。

A.设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备，应当指定生产厂家、供应商

B.建设单位不得以任何理由，要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中，违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准，降低工程质量

C.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，可以报告建设单位通知设计单位改正

D.对于建设单位采购的建筑材料、构配件、设备和商品混凝土，施工单位可以不进行检验

A．施工人员需认真阅读工作项目涉及的手册工卡资料，熟悉施工步骤及流程。对于非例行工卡和排故工卡，生产准备期间维修人员要认真阅读相应维修手册及工作单卡等资料。阅读过程中要对重要步骤、重要数据、相关风险点等，进行进行圈、点、勾、画做好标记，便于在施工过程中及时防控风险B．航线施工人员对于维修施工过程中所需要使用的特种设备或工具应提前去工具房确认其在校验有效期内并操作检查确认其的操作完整性C．施工过程，工作者要根据生产准备单记录的风险点和施工现场关键节点控制单逐一进行复查，认真检查拆装步骤、拆装要点、注意事项等符合手册要求，针对复杂过程中的关键点，要求拍照上传至班组群进行留存D．对于重大疑难故障或首次执行的重要系统维修工作原则上不需安排领班以上人员到场负责监督指导

A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理

B.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内

C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展

D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因

E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。

A.班组人员规章意识不强，导致违反安全红线事件发生

B.维修工作过程中违反持单作业要求

C.缺乏团队精神导致

D.维修工作的实施过程中违反各类规章程序要求

A.构成缔约过失责任不要求造成他方实际损失

B.缔约过失责任人主观上没有过错

C.缔约过失责任可以发生在合同成立之后

D.缔约过失责任是一方违反诚实信用原则而产生的一种民事责任